「働き方改革関連法」の解説と実務対応
～ 労働法制70年ぶりの大改正にどう備えるか ～

人事労務部会では、下記の通り勉強会を開催いたします。働き方改革関連法について、専門家以外の方にもわかりやすく解説いたしますのでどなたでも奮ってご参加ください。
なお、勉強会の後、懇親会も予定しておりますので、ご希望の方はこちらもご参加下さい。

勉強会テーマの趣旨：
6月29日、長時間労働の是正、柔軟な働き方の実現を目指す「働き方改革関連法」がようやく成立しました。この改正法では、企業規模に応じて準備期間を考慮した施行日が設定されるため、「施行日」に向けた準備を進めておくことが求められます。
第1部では、法改正の内容を押さえた上で、企業が対応すべきポイントを「実務」の観点から解説します。
第2部では、企業の「労働時間の適正管理」の必要性から、勤怠管理方法を見直す会社が増えている中、勤怠管理システム選定のポイントを、勤怠管理コンサルタントが説明いたします。数多くある勤怠管理システムの違いを、価格や機能、ビジネスモデルの視点で解説し、士業がお客様から勤怠管理システムの相談を受けたときの対策もお伝えします。

日時：　平成30年9月19日(水) 18:30から20:15
18:30－19:00　第1部　働き方改革関連法の概要
19:00－20:00　第2部　労働時間管理における勤怠管理システム選定の重要性
20:00－20:15　質疑応答
懇親会　20:30　～

場所：　明治大学駿河台キャンパス　明治大学研究棟4階 第2会議室

講演者：
　第1部　平澤　貞三
日本中小企業ベンチャービジネスコンソーシアム人事労務部会　会員
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント　代表社員　社会保険労務士

　第2部　落合　敏宏
ベストキンタイ研究所　代表　勤怠管理コンサルタント
勤怠管理の業務プロセスを改善することによる勤怠管理システムの活用を提言。
ベストキンタイ研究所は、勤怠管理システムの相談窓口として、アマノ社のCYBERXEED、エス・エー・エス社の勤労の獅子をはじめ、King Of Time、ジョブカン、jinnjerなど、16社の勤怠管理システムからお客様に合った製品の比較提案から活用までをサポート。

参加費：　　勉強会　無料
　　　　　　懇親会　2.000円

問い合わせ先：　　　人事労務部会　代表 菅原由紀
電話 045-264-9710　　e-mail : y.sugawara@poem.ocn.ne.jp
申し込み方法：　
下記コンソーシアム事務局までメールで申し込みください。
　　・　勉強会　　　参加　・　不参加
　　・　懇親会　　　参加　・　不参加

e-mail:　bcjimu@meiji.ac.jp